يهدف المشروع إلى إحداث تواصل بين المواطنين والجهاز الإداري للدولة فيما يختص بالوظائف الحكومية الشاغرة عن طريق الإعلان عنها من خلال بوابة الحكومة المصرية، وذلك تحقيقاً لمبدأ الشفافية وضبط توظيف العاملين المتعاقدين بالدولة (قرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم 7 لعام 2010).
وتقدم البوابة الخدمات التالية لراغبي التقدم للوظائف الحكومية الشاغرة:
- تسجيل بيانات المتقدم إلى وظيفة على بوابة التوظيف
- إرسال بيانات المتقدم إلى قاعدة بيانات بوابة الوظائف الحكومية والقوى العاملة
- البحث عن الوظائف الشاغرة في بوابة الوظائف الحكومية وبوابة توظيف القوى العاملة (وفقاً لعدة عوامل، منها الجهات المعلنة ومواصفات الوظيفة)
- التقدم للالتحاق بالوظائف الشاغرة
- تلقي نشرة دورية للوظائف المعلن عنها على البريد الالكتروني وللمشتركين في خدمة الـ SMS
كما تقدم البوابة عدة خدمات للجهات الإدارية التابعة للدولة:
- تسجيل الإعلان عن وظائف شاغرة لدى الجهات الحكومية
- استعراض واختيار المرشحين لفرص العمل الحكومية
- إعلام من وقع عليهم الاختيار للتعيين (نتائج التعيين)
- ربط تلك الجهات بكلاً من بوابة توظيف القوى العاملة وبوابة الوظائف الحكومية
وتقوم وزارة الدولة للتنمية الإدارية بمتابعة أداء البوابة من خلال عدة تقارير دورية توضح عدد إعلانات الوظائف الحكومية الشاغرة، الأشخاص المعلن عن نتيجتهم، ... إلخ.
| إحصائيات إستخدام بوابة الوظائف الحكومية |
| (مارس – أكتوبر 2010) |
| عدد الأفراد طالبي العمل |
3007 فرد |
| عدد الوظائف التي تم طرحها |
726 وظيفة |
| عدد الأشخاص المعلن عن نتيجتهم |
581 فرد |
| عدد الجهات التي إستخدمت البوابة للنشر عن الوظائف المتاحة لديها |
18 وزارة |
| |
71 جهة حكومية |