يسعى البرنامج إلى رفع كفاءة وفعالية الجهاز الإداري للدولة ويتم ذلك من خلال تقنين أسلوب العمل داخل المؤسسات بما يخدم الأهداف والسياسات، إعادة تنظيم الهياكل التنظيمية بالحكومة بما يحقق سرعة اتخاذ القرار وتعميق اللامركزية ونقل السلطات والاختصاصات، تفعيل آليات التقييم والمراجعة والمحاسبة، وتفعيل مبدئي الثواب والعقاب، تطوير منظومة التشريعات الضابطة لأداء الجهاز الإداري للدولة، خلق جيل جديد من القيادات الحكومية الواعية بمفاهيم الخدمة العامة والقادرة علي قيادة الجهاز الإداري للدولة بكفاءة من خلال إعداد برنامج متكامل لتدريب وتنمية الموارد البشرية، من أجل الارتقاء بمهارات وكفاءة العاملين بالجهاز الحكومي.