في إطار تنفيذ العملية التدريبية الخاصة بمبادرة قادة التغيير قد تم إعداد الآتي:

تنفيذ العملية التدريبية لمبادرة قادة التغيير من خلال المعهد القومي للإدارة.
حصر الأعداد الفعلية التي ستخضع للعملية التدريبية، ليضم التدريب المستوي الوظيفي من رئيس قطاع وحتى مدير عام مع مراعاة الفئة العمرية من 55 عاما فأقل. يشمل ذلك الديوان العام و الهيئات التابعة لكل من الوزارات المشاركة بمبادرة قادة التغيير.
تحديد الموضوعات التي سيتناولها التدريب علي مدى 12 شهر وهي كالآتي:

Crs1    : Change Management
Crs2    : Time & Stress Management
Crs3    : Conflict & Crisis Management
Crs4    : Leadership
Crs5    : Mentoring & Coaching
Crs6    : Marketing
Crs7    : Communication Skills
Crs8    : Negotiation Skills
Crs9    : Creative Problem Solving & Decision Making
Crs10  : Team Building