تنفيذ العملية التدريبية الخاصة بمبادرة قادة التغيير يتم من خلال المعهد القومي للإدارة. وفيما يختص بخطة العام الحالي فقد تم حصر الأعداد الفعلية التي ستخضع للتدريب وتتضمن المستوى الوظيفي من "رئيس قطاع" وحتى "مدير عام" مع مراعاة أن تكون الفئة العمرية من 55 عام فأقل. وتشمل العملية التدريبية العاملين بدواوين عموم والهيئات التابعة لكل من الوزارات المشاركة بالمبادرة.
أما عن موضوعات الدورات التي تتناولها برامج التدريب فهي كما يلي :
- الدورة الأولى: قادة التغيير
- الدورة الثانية: إدارة الوقت والضغوط
- الدورة الثالثة: إدارة الصراعات والأزمات
- الدورة الرابعة: القيادة
- الدورة الخامسة: التوجيه والتمرين
- الدورة السادسة: التسويق
- الدورة السابعة: مهارات الاتصال
- الدورة الثامنة: مهارات التفاوض
- الدورة التاسعة: الإبداع في حل المشاكل وصناعة القرار
- الدورة العاشرة: بناء فريق العمل